Sì, lo studio ha trattato diversi casi di medici ai quali veniva inizialmente negata la liquidazione monetaria delle ferie al termine del rapporto di lavoro, ottenendo dall’Azienda sanitaria il pagamento delle stesse.
Sì, dopo i 6 mesi prova o i 5 anni di servizio l’Azienda deve conferire incarico professionale al Medico. Lo studio ha già trattato casi in cui tale diritto, inizialmente negato, è poi stato concesso dall’Azienda.
No, la trattenuta di somme in busta paga non è corretta. Inoltre gli obiettivi debbono essere comunicati e resi noti al Medico di Medicina Generale all’inizio dell’anno. Lo studio ha trattato casi di trattenute illegittime operate sulle buste paga dei Medici di Medicina Generale ottenendo la restituzione di quanto detratto.
Sì la somma di euro 500,00 a titolo della cosiddetta “Carta Elettronica” o “Carta Docente” va riconosciuta anche al personale docente avente contratto a tempo determinato a titolo di precario/supplente e con effetto retroattivo sino ai 5 anni precedenti. Lo studio sta trattando casi di mancata concessione del suddetto diritto.
Sì, anche in tali casi è possibile ricorrere al Tribunale ed ottenere l’indennità economica mensile di accompagnamento. Lo studio ha trattato con successo molti casi di riconoscimento di tale diritto con ricorso avanti il Tribunale competente.
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